我们重视并尊重内外部利益相关方的不同观点，以加快我们实现可持续发展目标的进程。通过广泛的沟通方式，我们与利益相关方进行持续、公开和透明的对话，了解他们的期望，改善我们可持续发展方针的机会。

波司登将可持续发展理念深度融入集团长期战略规划，主动将各项联合国可持续发展目标(UN SDGs)融入集团 ESG 管理及运营工作中。围绕其中16 项 SDGs，我们积极采取行动，制定了可量化的行动方案与绩效指标。

诚信、廉洁、合规、守法是波司登业务运营的核心价值。我们制定了各项政策，确保集团经营活动全流程、全方位合规；设立了审计监察中心，制定内部审计制度，杜绝腐败现象的发生。

• 识别开展全面的商业道德培训，实现 100% 员工覆盖
• 所有员工签署《员工廉洁承诺书》，承诺遵纪守法、清正廉洁
• 全体供应商签订《供应商廉洁承诺书》
• 集团获悉有关反贪污和违背公平竞争的重大违规事件为0

我们重视客户隐私的保护，对政策及制度的制定、执行工作的落实、到监察管理进行体系化管理。

• 制定《隐私政策》、《信息安全政策》，确保集团内部、供应商、合作方及消费者信息安全
• 通过数据加密、数据脱敏等方法，保障客户的个人数据安全
• 在信息存储和管理方面，实现了地域化和层级化的信息访问控制
• 本年度，波司登已获得 ISO 27001 信息安全管理体系认证证书；同时，本年度未发生客户数据安全事件及隐私泄露事件和因违反信息安全与隐私保护的相关法律及法规而受到相关部门处罚的事件。

波司登着重构建供应链ESG风险评估与考核机制，在供应商准入、审核、终止的全流程，纳入可持续发展相关评估指标，以严格标准筛选和管理合作伙伴，致力于打造高效透明、负责任的供应链生态。