波司登致力确保高水准的企业管治常规，强调问责性与透明，董事会积极履行优良企业管治之承诺，确保董事会成员具备适合公司业务所需的技能、经验和多元化。
- 董事会下设审计委员会、薪酬委员会及提名委员会，以确保公司治理的有效性和规范性
- 董事会由8名董事组成，包括5名执行董事及3名独立非执行董事，其中女性占比25%
- 董事年龄范围广泛，介乎48岁至74岁之间
- 制定《股东通讯政策》，确保与股东保持有效双向沟通
波司登致力确保高水准的企业管治常规，强调问责性与透明，董事会积极履行优良企业管治之承诺，确保董事会成员具备适合公司业务所需的技能、经验和多元化。
我们重视并尊重内外部利益相关方的不同观点，以加快我们实现可持续发展目标的进程。通过广泛的沟通方式，我们与利益相关方进行持续、公开和透明的对话，了解他们的期望，改善我们可持续发展方针的机会。
我们以各种形式定期及不定期地与主要利益相关方接触，以确保我们在利益相关方关注议题上地有效沟通。
诚信、廉洁、合规、守法是波司登业务运营的核心价值。我们制定了各项政策，确保集团经营活动全流程、全方位合规；设立了审计监察中心，制定内部审计制度，杜绝腐败现象的发生。
我们重视客户隐私的保护，对政策及制度的制定、执行工作的落实、到监察管理进行体系化管理。