波司登明確禁止僱傭童工及強制勞工，並通過系統化的崗位管理體系定期調查是否存在童工和強制勞工的情況。集團依法建立工會，並簽訂工資專項、女職工保護、勞動安全衛生專項集體合同，明確員工對應權益相關標準條款。
- 平等對待所有員工，員工不因性別、婚姻狀況、家庭狀況、年齡、殘疾、性取向、種族、宗教等遭受不平等待遇
- 女性員工約佔總人數的80.7%，管理層（包括高級管理層及一般管理層）中女性佔比為50.8%
- 為在職員工100%繳納社會統籌保險
- 榮獲2023紀念彼得·德魯克中國管理獎、年度最佳僱主、中國大學生喜愛僱主等多個稱號
