我們重視並尊重內外部利益相關方的不同觀點，以加快我們實現可持續發展目標的進程。通過廣泛的溝通方式，我們與利益相關方進行持續、公開和透明的對話，瞭解他們的期望，改善我們可持續發展方針的機會。

波司登將可持續發展理念深度融入集團長期戰略規劃，主動將各項聯合國可持續發展目標(UN SDGs)融入集團 ESG 管理及運營工作中。圍繞其中16 項 SDGs，我們積極採取行動，制定了可量化的行動方案與績效指標。

誠信、廉潔、合規、守法是波司登業務運營的核心價值。我們制定了各項政策，確保集團經營活動全流程、全方位合規；設立了審計監察中心，制定內部審計制度，杜絕腐敗現象的發生。

• 識別開展全面的商業道德培訓，實現 100% 員工覆蓋
• 所有員工簽署《員工廉潔承諾書》，承諾遵紀守法、清正廉潔
• 全體供應商簽訂《供應商廉潔承諾書》
• 集團獲悉有關反貪污和違背公平競爭的重大違規事件為0

我們重視客戶隱私的保護，對政策及制度的制定、執行工作的落實、到監察管理進行體系化管理。

• 制定《隱私政策》、《信息安全政策》，確保集團内部、供應商、合作方及消費者信息安全
• 通過數據加密、數據脫敏等方法，保障客戶的個人數據安全
• 在信息存儲和管理方面，實現了地域化和層級化的信息訪問控制
• 本年度，波司登已獲得 ISO 27001 信息安全管理體系認證證書；同時，本年度未發生客戶數據安全事件及隱私泄露事件和因違反信息安全與隱私保護的相關法律及法規而受到相關部門處罰的事件。

波司登著重構建供應鏈ESG風險評估與考核機制，在供應商准入、審核、終止的全流程，納入可持續發展相關評估指標，以嚴格標準篩選和管理合作夥伴，致力於打造高效透明、負責任的供應鏈生態。